Bạn có cần mở rộng lực lượng lao động của công ty mình và vì lý do này, bạn đang tìm kiếm những người có thể thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng? Bạn cần thay thế nhân viên trước đây của mình và muốn nhanh chóng tìm được người bạn cần? Nếu vậy, nó sẽ giúp bạn biết rằng Facebook, mạng xã hội phổ biến nhất trên thế giới, có thể giúp bạn bằng cách đăng một quảng cáo.
Bạn nói như thế nào? Bạn đã nghe nói về khả năng này và vì lý do này, bạn tự hỏi cách viết quảng cáo tuyển dụng trên Facebook? Sau đó, biết rằng bạn đã xem đúng hướng dẫn và vào đúng thời điểm! Trên thực tế, trong quá trình các chương tiếp theo của hướng dẫn, tôi sẽ giải thích từng bước cách thành công với ý định này bằng cách hoạt động như một PC cũng như một điện thoại thông minh và máy tính bảng.
Vì vậy, nếu bây giờ bạn đang thiếu kiên nhẫn để tìm hiểu thêm và không thể chờ đợi để bắt đầu, hãy ngồi xuống một cách thoải mái và chỉ dành một vài phút rảnh rỗi để đọc hướng dẫn này. Bạn sẽ thấy rằng làm theo những hướng dẫn mà tôi sắp đưa ra cho bạn, bạn sẽ dễ dàng và nhanh chóng thành công trong dự định mà bạn đã đề ra. Tại thời điểm này, tất cả những gì tôi phải làm là chúc bạn đọc tốt và may mắn cho mọi thứ.
Trang Facebook, có thể xuất bản các thông báo nhằm tìm kiếm cộng tác viên mới. Do đó, không thể tiếp tục từ một hồ sơ cá nhân. Về vấn đề này, tôi nhắc bạn về tầm quan trọng của tính minh bạch, trong việc xuất bản một quảng cáo tuyển dụng: thông tin chi tiết hơn bạn viết trong quảng cáo của bạn, về công việc được yêu cầu, các nhiệm vụ dự kiến, giờ làm việc, các kỹ năng cần thiết và mức lương , bạn càng có cơ hội tìm được những ứng viên phù hợp cho nhu cầu kinh doanh của mình.
Bạn cũng nên biết rằng công cụ phân phát quảng cáo có sẵn trên cả PC, thông qua trang web Facebook chính thức và từ điện thoại thông minh và máy tính bảng, thông qua ứng dụng chính thức của Facebook cho Android (có thể tải xuống miễn phí từ Cửa hàng Play hoặc từ cửa hàng thay thế) Là iOS / iPadOS (có thể tải xuống miễn phí từ App Store).
Để biết thêm thông tin về nó, sau đó, hãy tiếp tục đọc hướng dẫn của tôi, để hiểu cách tiến hành.
trang web chính thức của mạng xã hội ed đăng nhập vào tài khoản của bạn (Nếu cần). Bây giờ, hãy đến với của bạn trang Facebook, thông qua biểu tượng của nó nằm trong đường dẫn nhanh trong menu bên trái.
Tại thời điểm này, hãy nhấp vào nút Công việc nằm trong thanh menu Tạo nên, để mở công cụ liên quan và bắt đầu tạo quảng cáo tuyển dụng.
Sau đó điền vào tất cả các trường văn bản được hiển thị cho bạn, cho biết chức danh nghề nghiệp của nhân vật được tìm kiếm, nơi làm việc, và có thể cảđịa chỉ cụ thể, để dễ dàng tiếp cận các ứng viên tiềm năng ở gần đó.
Sau đó, tùy chọn nhập thông tin liên quan đến lương tối thiểu Là tối đa trên cơ sở hàng giờ, hàng tháng, hằng ngày, hàng tuần hoặc là hàng năm. Ngoài ra, hãy chỉ định xem nó có phải là Tôi làm việc toàn thời gian hoặc là xác định, bán thời gian, Của một Thực tập sinh hoặc nếu nó là một tác phẩm của Tình nguyện.
Hơn nữa, đừng quên mô tả chi tiết loại công việc được cung cấp, xác định chính xác nhiệm vụ và kỹ năng yêu cầu, sử dụng trường văn bản thích hợp. Nếu bạn muốn, bạn cũng có thể đặt câu hỏi mở, với trả lời có / không nó ở nhiều lựa chọn, để thực hiện sàng lọc đầu tiên trong số các ứng viên tiềm năng sẽ phản hồi quảng cáo của bạn.
Để hoàn thành việc tùy chỉnh quảng cáo, hãy tùy chọn thêm hình ảnh phù hợp để đại diện cho lời mời làm việc, bằng cách nhấn nút Tải ảnh lênhoặc nhấn nút Sử dụng ảnh bìa để đặt một cái đã được thêm vào theo mặc định.
Cuối cùng, nếu bạn muốn nhận đơn đăng ký qua e-mail, hãy nhập địa chỉ email trong trường văn bản được hiển thị cho bạn và khi bạn đã sẵn sàng đăng quảng cáo tuyển dụng, hãy nhấn nút Xuất bản một lời mời làm việc.
đăng nhập vào tài khoản của bạn (Nếu cần).
Bây giờ, hãy chuyển đến màn hình cho trang Facebook mà bạn quản lý, bằng cách nhấn vào biểu tượng tương đối nằm trong menu chính của mạng xã hội. Sau đó, nhấn vào nút Công bố và nhấn vào từ ngữ Tạo lời mời làm việc.
Tại thời điểm này, hãy điền vào tất cả các trường văn bản được hiển thị cho bạn, cho biết, trong số những thứ khác, chức danh nghề nghiệp của nhân vật được tìm kiếm, mô tả của phiếu mua hàng công việc và địa điểm nơi công việc diễn ra, sử dụng các trường văn bản thích hợp.
Nó cũng cá nhân hóa thông tin liên quan đến loại lương, chỉ ra con số tối thiểu đó là tối đa của mức lương mong đợi. Ngoài ra, hãy chỉ định xem nó có phải là Tôi làm việc toàn thời gian hoặc, ví dụ, một bán thời gian, sử dụng các lựa chọn trong menu thả xuống Loại công việc.
Cũng nêu rõ nếu bạn muốn nhận đơn đăng ký qua e-mail và nếu có, hãy nhập của bạn địa chỉ email trong trường văn bản thích hợp được hiển thị cho bạn. Ngoài ra, nếu bạn muốn sàng lọc đầu tiên những người sẽ trả lời quảng cáo, bạn có thể nhập câu hỏi vào đó bằng cách nhấn vào nút Thêm câu hỏi và chọn có chèn hay không, ví dụ: câu hỏi mở hoặc một nhiều lựa chọn.
Nếu bạn muốn những người phản hồi lời mời làm việc đính kèm sơ yếu lý lịch của họ hoặc muốn họ cho biết các hoạt động công việc trước đây của họ, hãy chuyển sang TRÊN đòn bẩy nằm tương ứng với từ ngữ Trước đó đã thực hiện các hoạt động công việc hoặc chương trình giảng dạy cần thiết.
Khi kết thúc việc cá nhân hóa quảng cáo tuyển dụng, hãy nhấp vào nút Tiếp tục và cuối cùng, nhấn vào nút Công bố, để đăng quảng cáo việc làm trên trang Facebook của bạn. Dễ dàng, phải không?
